Fomento del equilibrio laboral y familiar desde las empresas
Proyecto de Investigación financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad, 2016-2018
Promover la implicación de los hombres en los cuidados infantiles
Asegurar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres desde las políticas y cultura empresariales
Facilitar a los hombres tiempo para la conciliación corresponsable
Aumentar el bienestar infantil gracias a los cuidados compartidos por parte de madres y padres
Conciliación corresponsable
La conciliación corresponsable implica a diferentes actores. Las empresas facilitan la implicación de los hombres en los cuidados ofreciéndoles más tiempo para cuidar. El Estado regula la jornada laboral, los horarios, el teletrabajo y las licencias parentales para favorecer la conciliación corresponsable. Los hombres y las mujeres se corresponsabilizan ambos de conciliar empleo y vida personal. Las políticas públicas ofrecen ingresos mínimos, prestaciones y servicios para que las familias puedan conciliar empleo y vida personal de tal forma que se asegure el bienestar infantil.
Entidades promotoras
Entidades colaboradoras
