Fomento del equilibrio laboral y familiar desde las empresas

Proyecto de Investigación financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad, 2016-2018
Programa Jornada La conciliación de los padres en las PYMES
15 de noviembre de 2018, Madrid
I Encuentro de la red europea Men in Care
10 de julio de 2019, Madrid
Promover la implicación de los hombres en los cuidados infantiles
Asegurar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres desde las políticas y cultura empresariales
Facilitar a los hombres tiempo para la conciliación corresponsable
Aumentar el bienestar infantil gracias a los cuidados compartidos por parte de madres y padres
Conciliación corresponsable
La conciliación corresponsable implica a diferentes actores. Las empresas facilitan la implicación de los hombres en los cuidados ofreciéndoles más tiempo para cuidar. El Estado regula la jornada laboral, los horarios, el teletrabajo y las licencias parentales para favorecer la conciliación corresponsable. Los hombres y las mujeres se corresponsabilizan ambos de conciliar empleo y vida personal. Las políticas públicas ofrecen ingresos mínimos, prestaciones y servicios para que las familias puedan conciliar empleo y vida personal de tal forma que se asegure el bienestar infantil.