Fomento del equilibrio laboral y familiar desde las empresas

Proyecto de Investigación financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad, 2016-2018

Programa Jornada La conciliación de los padres en las PYMES

15 de noviembre de 2018, Madrid

I Encuentro de la red europea Men in Care

10 de julio de 2019, Madrid

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Promover la implicación de los hombres en los cuidados infantiles

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Asegurar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres desde las políticas y cultura empresariales

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Facilitar a los hombres tiempo para la conciliación corresponsable

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Aumentar el bienestar infantil gracias a los cuidados compartidos por parte de madres y padres

Conciliación corresponsable

La conciliación corresponsable implica a diferentes actores. Las empresas facilitan la implicación de los hombres en los cuidados ofreciéndoles más tiempo para cuidar. El Estado regula la jornada laboral, los horarios, el teletrabajo y las licencias parentales para favorecer la conciliación corresponsable. Los hombres y las mujeres se corresponsabilizan ambos de conciliar empleo y vida personal. Las políticas públicas ofrecen ingresos mínimos, prestaciones y servicios para que las familias puedan conciliar empleo y vida personal de tal forma que se asegure el bienestar infantil.